ออแพร์ในอเมริกา ทำงานมากที่สุดสัปดาห์ละ 45 ชั่วโมง และได้รับค่าจ้าง $195.75 ต่อสัปดาห์ เฉลี่ยตกชั่วโมงละ $4.35 เท่านั้น ซึ่งเป็นตัวเลขที่รัฐบาลของอเมริกากำหนดขึ้นมา ไม่ใช่เอเจนซี่กำหนดเอง และเป็นจำนวนเงินค่าแรงที่เท่ากันทั่วประเทศไม่ว่าจะเป็นออแพร์ของรัฐไหน หรือเลี้ยงเด็กกี่คน
ค่าจ้างออแพร์น้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำของประเทศอเมริกา (The Federal minimum wage) ที่ปัจจุบันอยู่ที่ $7.25 ต่อชั่วโมง และน้อยกว่าค่าจ้างพี่เลี้ยงเด็ก(Nanny) ถึง 2.5 เท่า (ค่าจ้างแนนนี่ในอเมริกาปี 2019 เฉลี่ยทั้งประเทศประมาณ $16 ต่อชั่วโมง)
ทำไมออแพร์ถึงได้เงินแค่ $195.75 ต่อสัปดาห์ ตัวเลขนี้มาจากไหน?
มาจาก ค่าแรงขั้นต่ำ $7.25 x 45 ชั่วโมง = $326.25
หักลบ 40% เป็นค่าอาหารและที่พักอาศัย $130.50
จึงเหลือ $195.75 เป็นเงินค่าจ้างสำหรับออแพร์ต่อสัปดาห์
*ดังนั้น โฮสต์แฟมิลี่จึงต้องดูแลเรื่องอาหารการกิน และห้องพักสำหรับออแพร์ เพราะถือว่าเราได้จ่ายเงินจำนวนนี้ไปเรียบร้อยแล้ว
ประวัติค่าจ้างออแพร์ในอเมริกาตั้งแต่อดีตจนถึงปัจจุบัน
ตัวเลข $195.75 นี้เป็นตัวเลขที่คงเดิมมา 10 ปีแล้ว
ข่าวออแพร์ใน Denver, CO จ้างทนายฟ้องร้องเรื่องค่าแรง
แม้ผู้เกี่ยวข้องกับโครงการจะอ้างว่าหักเงิน 40% ของรายได้ออแพร์เพื่อเป็นค่าอาหารและที่พัก ก็ยังถึงถือว่าเงินค่าจ้างที่ออแพร์ได้รับน้อยอยู่ดี เพราะตามกฏหมายแรงงานของอเมริกาจะทำงานไม่เกิน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แต่เนื่องจากออแพร์เป็นโครงการแลกเปลี่ยนวัฒนธรรม จึงอ้างว่า 5 ชั่วโมงที่เพิ่มขึ้นมาเป็นเสมือนเวลาสำหรับแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมและใช้เวลาครอบครัว ซึ่งในความเป็นจริงแล้วมีเพียงไม่กี่ครอบครัวหรอกที่ให้ออแพร์ทำงานไม่เกิน 45 ชั่วโมง หรือใช้ 5 ชั่วโมงนี้เพื่อแลกเปลี่ยนวัฒนธรรม สำหรับออแพร์ก็คือชั่วโมงทำงานปกติอยู่ดี ในขณะที่เอเจนซี่อ้างว่า $195.75 เป็นจำนวนเงินขั้นต่ำที่กำหนดไว้ว่าโฮสต์แฟมิลี่ต้องจ่าย แต่โฮสต์สามารถจ่ายมากกว่านั้นได้ (แต่ใครจะอยากจ่าย)
ออแพร์หลายๆ คนยังดูแลเด็กจำนวนมาก และทำงานนอกเหนือจากหน้าที่ เช่น เลี้ยงสัตว์ ทำสวน ทำความสะอาดบ้าน หรือทำอาหารให้ในส่วนที่ไม่เกี่ยวกับการดูแลเด็ก ออแพร์บางคนยังไม่ได้รับการดูแลเรื่องอาหารการกินด้วย
นอกจากนี้บางรัฐมีการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำของรัฐที่มากกว่าค่าแรงขั้นต่ำของประเทศ เช่น Massachusetts $12/hr, Maine Washington, California Colorado $11/hr เป็นต้น จึงเป็นการไม่ยุติธรรมเท่าไรที่ออแพร์ที่อยู่ในรัฐนั้นจะได้ค่าแรงแค่ $4.35/hr ในขณะที่ค่าครองชีพของรัฐสูงมาก
(คลิกดูรายละเอียดค่าแรงขั้นต่ำของแต่ละรัฐได้ที่ https://www.dol.gov/whd/minwage/america.htm#stateDetails)
จึงเป็นที่มาของการฟ้องร้องเรียกร้องค่าเสียหายและความเป็นธรรมโดยออแพร์ 11 คนจากประเทศ Colombia, Australia, Germany, South Africa และ Mexico รวมตัวกันจ้างทนายเพื่อยื่นฟ้องต่อศาลตั้งแต่ปีค.ศ. 2014 การฟ้องร้องนี้ใช้เวลาหลายปีจนในที่สุด ศาลมีคำสั่งให้เอเจนซี่ที่เกี่ยวข้อง 15 บริษัทจ่ายเงินชดใช้จำนวน $65,500,000 ให้ออแพร์กว่า 10,000 คนที่ทำงานอยู่ระหว่าง1 มกราคม 2009 ถึง 28 ตุลาคม 2018
*โดยการตัดสินของศาลไม่ได้บอกว่าออแพร์ชนะตามที่พาดหัวข่าวบางเว็บไซต์ แต่เอเจนซี่ตัดสินใจจ่ายเงิน $65,500,000 เพื่อให้คดีจบ
* ออแพร์ 11 คนที่เป็นโจทย์ฟ้องจะได้รับเงินคนละ $5000
* ส่วนออแพร์คนอื่นๆ ที่ทำงานอยู่ระหว่าง1 มกราคม 2009 ถึง 28 ตุลาคม 2018 จะได้รับเงินไม่เท่ากันขึ้นอยู่กับว่าทำงานอยู่ที่รัฐไหน ในปีอะไร โดยจะแบ่งกันจากเงิน $65,500,000 แต่ต้องหักเป็นค่าทนาย 35% และค่าอื่นๆ ด้วย รวมทั้งอาจต้องเสียภาษีเงินได้ย้อนหลัง
* ออแพร์ที่อยากได้เงินต้องทำเรื่องเคลมภายใน 5 มิถุนายน 2019 นี้
* รายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ http://www.aupairclassaction.com/
** เราไม่ได้ทำเรื่องเคลมเพราะเราเลี้ยงเด็กแค่ 1 คน โฮสต์แฟมิลี่ทรีทเราแบบค่อนข้างแฟร์เลย และไม่อยากวุ่นวายเรื่องเสียภาษีย้อนหลัง
***จริงๆ แล้วออแพร์ในอเมริกาเป็น 1 ในประเทศที่จ่ายค่าแรงให้ออแพร์สูง แต่ภาระงานเยอะและมีชั่วโมงทำงานที่ยาวนานมากกว่าทุกประเทศ
ข่าว Culturalcare Au Pair พยายามขัดขวางกฏหมาย Domestic Worker's Law
วันที่ 1 สิงหาคม 2017 ศาลของรัฐ Massachusetts ได้ตัดสินให้คดีที่เอเจนซี่ Culturalcare Au Pair พยายามเรียกร้อง(อยู่หลายครั้ง)ไม่ให้ออแพร์อยู่ภายใต้การคุ้มครองของกฏหมายคุ้มครองแรงงานในรัฐแมสซาชูเซตส์ โดยอ้างว่าออแพร์ไม่ใช่แรงงาน แต่เป็นผู้แลกเปลี่ยนวัฒนธรรมนั้น ไม่ผ่านความเห็นชอบของศาล ดังนั้นออแพร์ในรัฐแมสซาชูเซตส์ทุกคนจะมีสิทธิต่างๆ เป็นไปตามกฏหมายแรงงานของรัฐ (Massachusetts Domestic Workers Bill of Rights) และได้ค่าแรงตามค่าแรงขั้นต่ำของรัฐ นั่นคือ $12/ชั่วโมง แต่ถึงอย่างนั้นก็ยังไม่มีโฮสต์แฟมิลี่คนไหนจ่ายเงินออแพร์ $12/ชั่วโมง และทุกเอเจนซี่ก็ยังดำเนินโครงการต่อไปโดยบอกว่าค่าแรงขั้นต่ำของออแพร์คือ $195.75/สัปดาห์
ล่าสุดเมื่อ ธันวาคม 2019 ที่ผ่านมา ได้รับข่าวดีจากออแพร์ในรัฐแมสซาชูเซตส์ว่า คดีนี้ได้รับชัยชนะ ศาลตัดสินให้ออแพร์ในรัฐแมสซาชูเซตส์ได้รับค่าแรงขั้นต่ำตามค่าแรงขั้นต่ำของรัฐคือ $12/hr ซึ่งไม่ทราบว่าเริ่มมีผลตั้งแต่เมื่อไร เพราะบางเอเจนซี่ก็ให้มีผลย้อนหลัง แต่บางเอเจนซี่ก็ให้เริ่มมีผลปี 2020 แต่เท่าที่ทราบปี 2020 ค่าแรงขั้นต่ำของรัฐแมสซาชูเซตส์จะปรับเพิ่มขึ้นอีก
👉 สามารถอ่านรายละเอียดข่าวเพิ่มเติมได้ที่ https://msmagazine.com/2019/12/04/victory-for-au-pairs-in-massachusetts/
แต่อย่างไรก็ตาม การปรับเพิ่มค่าแรงนี้ ส่งผลกระทบอย่างมากต่อโฮสต์แฟมิลี่ในรัฐแมสซาชูเซตส์ ซึ่งได้ชื่อว่าเป็นหนึ่งในรัฐที่มีค่าครองชีพสูงเป็นอันดับต้นๆในอเมริกา ทำให้โฮสต์แฟมิลี่ปรับตัวโดยการลดจำนวนชั่วโมงทำงานออแพร์ลง เพื่อนออแพร์บางคนของแอดมินเล่าว่า ได้ทำงานเพียงสัปดาห์ละ 20 ชั่วโมงเท่านั้น
บทความที่เกี่ยวข้อง
👉 การขอความช่วยเหลือสำหรับออแพร์ไทยในอเมริกา
แหล่งอ้างอิง
https://goaupairglendale.wordpress.com/2011/04/13/the-au-pair-program-program-history/
https://www.denverpost.com/2019/01/10/au-pair-settlement-denver/
https://nanny.org/au-pair-wages-class-action-suit/
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น